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                来源:顶裕风机 发布日期:2021-03-12 浏览:-|

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                循序渐进谋发展

                当今社会的发展日新月异,对于【公司的每个成员和部门来说,都需要积极应【对挑战。每个人的发展、每个部门的发展,都需要有」一套循环渐进的方法,这样在不同的阶段,部门和个人才能卐不惧困难、迎接各种各样的挑战。

                1.重新认知 寻定位

                初入职场的新人,对各项工作不熟悉,手上的工作不知道怎么做才能没有错漏。对此,我们首先要搞清楚自己的起始点,对做的工作要有个清醒的认识。另外做任何事情要见微知著,如果开始不知①道怎么做,那么先不要急着抢资∩源,不要去出风头,可以先做好基础工作,或者辅助其他人来完成目标。在辅助工作中,如果整件事情没有达到预期目标,也不↑要担心会被斥责,因为新人只要用心去做,拿出来的基础资料没有任何问题,就不会被追究责任。 

                2.顺利度过 磨合期

                经过→一段时间的努力,新人做基础工作做得游韧有余。因为用心工作,取得了部门领导的初步信任,这个时候一定要稳当踏实,并且Ψ持续付出努力,使个人强项得到更大程度的发挥,在部门里得到更广泛的认可。

                3.积极主动 不推诿

                我们对待工作需要有责任心,要勤奋、积极、努力、充满热情的去工作。在职场上,经常需要处理紧急的事情,不能因为领导没有指定,就放任不管,这个事情就算不在自己的责任范围内,也要积极的出谋划策,为工作◣出一份力。 

                4.专注发展 要谦逊

                我们在做工作的时候,假如突然来了一个很急的项目,虽然客户催得急,但是我们仍要ω对比方案和分析风险。在这个时候,新人必定会受到质疑,也会被领导怀疑能力∞。遇到不理解,我们要忍耐并努力工作,在坚持中,找出最优的解决方向。

                5.坚持不懈 找方法

                当我们的工作出现瓶颈◆,虽然用了很多方法,但方案还是很长时间没有出来。做到这个↑程度,其实已经超出我们的能力范围了,我们就需要求助部门以外的资源。这个时期最重要的一件事情,就是要找公司高层反应这个情况,最后通过公司的帮助,及时解决剩下最难的部分。 

                6.复盘项目 定标准

                每当一个项目完成后,我们需要对这个项目进行复盘。经过复盘,使得这个项目的经验在团队里面得到总结。我们做得项目越☆多,总结的经验越多,我们做方案的成功范例也会越多。这个时候我们要对工作的成果进行固化,建立一个处理相关案例的标准流程,让每一个成员都能顺利的接手项目。

                小结:职业的发展,首先需要找♀到定位点,然后努力积极地把@ 手头上的工作办好,遇到瓶颈要沟通和寻求外部帮助,坚持把各项目标达成,出来的ぷ成果要复盘并进行固化。这样,不仅有利于个人和部门的发展,也能顺应变化,契合公司的发展。

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